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抗擊疫情 ,德凌在行動!

  • Admin
  • 閱讀數:1517人
  • 2020-03-11 09:25:20


打贏防疫戰  我們在行動

疫情形勢依然嚴峻,在病毒肆虐的困難面前,公司全體員工同心協力,戰“疫”不停,我們不退!

我們堅信:攜手同心,眾志成城,沒有過不去的關,沒有邁不過的坎。


復工前的準備


一、建立防控機制

★公司第一時間成立疫情防控工作領導小組,全面負責公司疫情防控期間的工作部署及組織協調工作,建立釘釘群。

★制定《疫情防控管理方案》和《復工準備實施辦法》,細化落實責任到崗到人。


二、落實防控措施

1.

及時完成口罩、紅外測溫儀、消毒液等防疫物資的購置,建立物資臺賬,妥善保管,并做好出入庫記錄手續。

2.

各車間、部門全面摸排返廠員工身體狀況,填寫《公司復工人員摸排情況匯總表》,實行“一日一報”,宣導員工少出門、在家做好自我防護。

3.

★建立公共區域環境消毒機制,對食堂、茶水間等公共場所每日消毒,并作記錄。


三. 保障員工就餐安全


★設立體溫檢測點,及臨時隔離區,做好入廠員工的體溫檢測工作。

★嚴格落實飯堂工作人員的個體消毒、防護措施及內部的消毒措施,建立《飯堂防疫工作要點》。

★檢查食堂、供水、供電、設施、設備各條線是否符合安全生產要求,確保公司平穩復工復產。


四、加強宣傳教育

01

全體職工積極響應志愿執勤的號召。

02

在廠區、車間等區域,顯眼區域掛上疫情防控宣傳橫幅,使用LED屏幕播放防疫知識,以及貼上防疫知識海報。

復工后的管理



一 . 嚴守入廠第一防線

1.入廠人員嚴格實施 “3個100%”,100%健康申報即100%戴口罩、100%測體溫,確保實現安全生產。

2.進入企業區域時必須配合檢測人員進行體溫檢測、洗手消毒以及信息登記。



3.對外來人員做好體溫檢測和身份登記,填寫《健康信息表》。

4.安排返廠的住宿員工到指定區域宿舍隔離。


二. 營造安全的工作環境

1.停辦組織現場培訓、會議等聚集性活動,需要召開會議的,使用公司釘釘群召開會議,提倡釘釘會議或個別溝通,如需使用會議室,要向上級領導報備。


2.加強辦公室、電梯間、會議室等場所,以及設備、公司車輛等設施的消毒清潔.

消毒清潔


3.廢棄口罩統一集中回收,規范垃圾收集處理。


4.生產線上,每個員工都按照公司要求,戴上公司為其準備的口罩,每個生產環節的區域分工嚴謹明確,員工之間保持距離。




三. 保障員工就餐安全


加強食堂衛生管理,勤通風、勤消毒,在飯堂就餐區域,公司安排所有員工錯峰分時段就餐,保持“安全距離”,盡量不交談,避免飛沫傳播等風險。


四. 狠抓防疫工作檢查

嚴格執行疫情日報和零報告制度。

▲ 每日向鎮區政府、報告員工復工及身體健康情況。

監督工作層層推進:疫情防控領導小組實施周檢查,安保職能部門實施日檢查,各車間防疫聯絡員實施實時檢查,督促防疫措施有效落實。


五. 疫情防控和生產經營兩手抓


抓好疫情防控的同時,全面抓好新產品研發、降本增效等重點項目的推進。


目前,員工復工率達97%,未返崗員工仍按要求隔離中,公司運營正常有序。





抗擊疫情

眾志成城 共抗疫

武漢加油!中國加油!華夏兒女與祖國同呼吸、共命運。愿所有患者早日康復!愿殘酷的疫情早日結束!向一線醫務工作者致敬!向所有關心幫助抗擊疫情的中華兒女致敬!


“我們有信心與武漢共渡難關”

齊心抗疫 END 眾志成城

武漢

溫馨提示

多通風 勤洗手 戴口罩




多通風 勤洗手 戴口罩